28, rue de Lenningen, L-5411 Canach, Luxembourg

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Carriera

Sei un giovane diplomato e desideri esercitare una professione appassionante e non monotona, continuando al tempo stesso a svilupparti, oppure disponi di una prima esperienza professionale, o magari hai un profilo di esperienza con una profonda competenza settoriale o funzionale che desideri valorizzare mettendola al servizio dei nostri clienti: unisciti a noi!

Tra le qualità richieste: forti capacità in fatto di problem solving, eccellenza analitica e tecnica e conoscenze di base nei settori funzionali affrontati, ma anche una grande maturità e qualità di ascolto e di comunicazione che ti permettano di mettere in atto la condotta della tua missione.

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Oltre a queste competenze, ricerchiamo certe qualità essenziali all’integrazione in seno alla nostra azienda. Pertanto, ci attendiamo che tu condivida i valori fondamentali della nostra organizzazione. Annettiamo inoltre molta importanza a un buon ambiente di lavoro in seno alle nostre équipe; cerchiamo pertanto persone dotate di entusiasmo e di spirito di squadra, che aspirino a inserirsi pienamente in un ambiente conviviale.

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I talenti

Sviluppare e mobilitare i talenti dei nostri collaboratori è un obiettivo primario. In Docoway disporrai dei mezzi per sviluppare in permanenza le tue competenze e i tuoi punti di forza grazie a formazioni di qualità. Ti arricchirai di preziose conoscenze e di una rete di personalità notevoli che ti aiuteranno a rivelare il meglio di te stesso.

I nostri consulenti non sono mai isolati. Si appoggiano costantemente sulla rete interna di conoscenze e di esperti per progredire nella loro missione e offrire ai loro clienti il più elevato valore aggiunto.

L’evoluzione

La progressione della carriera dei nostri collaboratori è rapida e legata al rispetto dei nostri valori e dei nostri principi etici. Annettiamo molta importanza alle qualità umane e alle competenze personali: più che profili, ricerchiamo potenziali.

Più che profili, ricerchiamo potenziali.

In Docoway disporrai dei mezzi per sviluppare in permanenza le tue competenze e i tuoi punti di forza grazie a formazioni di qualità. Ti arricchirai di preziose conoscenze e di una rete di personalità notevoli che ti aiuteranno a rivelare il meglio di te stesso.

Come raggiungerci?

Il processo di reclutamento dei collaboratori si compone di più colloqui, in generale due o tre. Ciascun colloquio si svolge in tre tempi: un dialogo incentrato sul tuo percorso personale, le tue motivazioni e le tue competenze [hard & soft], e infine un momento dedicato alla tue domande.
Il colloquio dura un po’ meno di un’ora.
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Siamo sempre alla ricerca di diversi profili in vista dell’assunzione. Assumiamo talenti di tutti i paesi, tutte le culture e tutte le origini.

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